Le Plan Bâtiment Durable souhaite permettre aux TPE de la filière de s’adapter au marché de l’efficacité énergétique tout en améliorant leur compétitivité et en maintenant la vitalité de leur présence sur le territoire.

En septembre dernier, Philippe Pelletier a chargé Sabine Basili, vice-présidente de la Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment (CAPEB) et Ingrid Nappi-Choulet, professeur, titulaire de la chaire Immobilier et développement durable à l’ESSEC Business School, de co-piloter un groupe de travail chargé d’étudier la question de l’adaptation des petites entreprises (architectes, bureaux d’études, économistes de la construction, entreprises de réalisation,…) aux nouvelles exigences du marché de la rénovation énergétique dans le secteur résidentiel privé.

Dans l’objectif d’une meilleure mise en œuvre de la performance énergétique, l’ensemble de la filière s’accorde sur la nécessité de faire évoluer l’approche verticale, globalement en place actuellement, en une approche plus transversale et collaborative. Cette nouvelle approche organisationnelle nécessite une coopération renforcée de l’ensemble des acteurs de la filière afin que tous puissent travailler ensemble. Cette évolution devrait participer à l’amélioration de la productivité des entreprises et de la maîtrise d’œuvre.

C’est dans cette optique que le rapport développe deux grandes typologies de propositions : l’une dédiée aux modes organisationnels et à leur optimisation ; l’autre dédiée aux outils numériques d’information et de sensibilisation.

Après avoir précisé les principaux modes organisationnels de la filière, les co-pilotes formulent trois propositions relatives au développement des groupements de professionnels et une dédiée à la valorisation des offres globales. Ainsi, le rapport met en exergue la nécessité de mettre en place rapidement une méthodologie dans la création et le suivi des groupements d’entreprises. Il souligne également la nécessité de procéder à différents ajustements législatifs et réglementaires nécessaires pour sécuriser et favoriser la reconnaissance de ces groupements.

Avec le plan de rénovation énergétique de l’habitat, de nombreux outils ont été mis en place à l’égard des maitres d’ouvrages et spécialement des ménages. Dans le même temps, il est essentiel de veiller à délivrer une information coordonnée à l’égard des professionnels de la filière.

Le rapport souligne une fois de plus le caractère stratégique de la formation pour permettre la synergie entre les acteurs et le développement d’une rénovation énergétique de qualité. Le groupe de travail propose de créer et développer les outils numériques pédagogiques de créer des outils numériques spécifiques, de type MOOC, afin d’accélérer les démarches de formation.

LES SEPT PROPOSITIONS DU RAPPORT :

1 : Développer des méthodologies de mise en place des groupements de professionnels
2 : Renforcer la reconnaissance RGE pour les groupements permanents
3 : Protéger juridiquement les groupements momentanés d’entreprises et leurs membres
4 : Promouvoir et valoriser des offres globales, complètes et différenciées
5 : Développer la brique « professionnels » du site « j’éco-rénove, j’économise »
6 : Développer des documents harmonisés pour l’ensemble des acteurs
7 : Renforcer les outils numériques de formation de type MOOC ou SPOC

Avec ces différentes recommandations, le Plan Bâtiment Durable souhaite permettre aux TPE de la filière de s’adapter au marché de l’efficacité énergétique tout en améliorant leur compétitivité et en maintenant la vitalité de leur présence sur le territoire.