Clôturiste, un nouveau métier de la construction
La formation est tout d'abord destinée au nouveau personnel recruté en CDI. Elle démarre par une formation continue de douze semaines à l'Afpa et se termine au sein de l'entreprise. Là, un système de tutorat est mis en place pour accueillir, accompagner et compléter la formation. L'objectif est de former les salariés très rapidement, y compris à la culture d'entreprise. Au bout de trois ans, cette formation qualifiante est validée par un certificat de compétence professionnelle (CCP) qui entérine aussi l'expérience. Les responsables de l'opération ont bien conscience qu'il ne suffit pas d'ouvrir une filière pour attirer les vocations mais qu'il faut également créer des perspectives de carrière. C'est la raison pour laquelle d'autres modules sont déjà en préparation pour former des salariés à des qualifications complémentaires, notamment pour les faire évoluer vers le poste de chef d'équipe. Le métier de clôturiste vient ainsi rejoindre dans la grande famille du BTP les spécialités reconnues.