Si la cause est bonne, c'est de la persévérance. Si la cause est mauvaise, c'est de l'obstination
Le refus d’exécuter les missions confiées par son employeur constitue-t-il une cause de licenciement ?
Un salarié est normalement tenu d’effectuer les tâches qui lui sont confiées par son employeur et qui relèvent de ses attributions. Mais peut-il refuser d’accomplir certaines missions pour lesquelles il...
Euro 2016 : Les spectateurs des nouveaux stades de Nice et Bordeaux sous bonne protection ! Akasison®, système d'évacuation siphoïde...
Alors que les premiers matchs de l'Euro 2016 promettent des semaines riches en émotions, tout le monde aspire à une clémence de la météo. Si toutefois les intempéries persistaient, les spectateurs des...
Usage d’entreprise : comment le supprimer ?
Le ralentissement actuel de votre activité vous incite à remettre en cause l’attribution des primes de 13e mois et de pénibilité que vous accordez à vos salariés sur la base d’usages de l’entreprise. Vous...
