Depuis le 1er janvier 2012, les minimas conventionnels de l’ensemble des salariés de la branche du négoce des matériaux de construction ont bénéficié d’une augmentation de 2,4 %. Le barème de la prime d’ancienneté est revalorisé à 1,2%. Grâce à deux avenants signés par la FNBM, la CFDT bois-construction et la Fédération Générale Force Ouvrière des travailleurs du bâtiment, des travaux publics, du bois, des carrières, des matériaux de construction, du papier carton, de la céramique, de l’exploitation thermique.
D'autre part, les partenaires sociaux de la branche du négoce des matériaux de construction ont signé un nouvel avenant à l'accord de branche du 23 juin 1999. Ainsi, l’avenant n° 4 du 23 novembre 2011 prévoit la possibilité de recourir à un contingent de 210 heures supplémentaires pour 2012, dans les entreprises de moins de 50 salariés. En parallèle, les partenaires sociaux du négoce de bois d’œuvre sont également parvenus à un accord sur la revalorisation des minimas conventionnels dans leur branche le 6 janvier 2012. L’avenant n° 15 à l’accord sur les salaires minimaux du personnel du Négoce de Bois a été signé par la FNBM et la CFDT bois-construction.
Depuis le 1er janvier 2012, les minima conventionnels du négoce de bois sont revalorisés de 1,63 % à 2,41 % selon les coefficients des salariés. La valeur du point d’ancienneté est portée à 5,97 euros. Aucune organisation syndicale ne s’étant opposée à ces accords, ceux-ci s’appliquent à compter du 1er janvier 2012.
Bruno Poulard
