Recours à l’intérim : impossible pour une mission durable
| Il peut parfois être difficile de faire face à un besoin urgent et ponctuel en recrutement. Les entreprises de travail temporaire pourront alors souvent proposer des candidats disponibles immédiatement. Vous pourrez ainsi conclure un contrat de mise à disposition avec l'agence d'intérim qui établira de son côté un contrat de mission avec le salarié. Si vous avez recours à l'intérim et pour être certain de suivre les étapes les unes après les autres, téléchargez notre schéma de synthèse. |
Depuis plus de 40 ans, les Editions Tissot proposent des solutions pour faciliter l'application en entreprise du droit du travail, de la paie, de la santé-sécurité, de la comptabilité et fiscalité et du management en les rendant accessibles aux non-experts.
Nos services et documentations permettent aux dirigeants et responsables du personnel dans les PME de bénéficier de conseils opérationnels pour gérer leur personnel et appliquer la réglementation du droit du travail en toute simplicité. La même exigence de praticité est portée aux autres thématiques traitées à destination des ingénieurs sécurité, des comptables, des managers, etc.
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Le taux de cotisation OPPBTP 2011 dévoilé
Les entreprises du BTP versent une cotisation spécifique destinée à financer l’organisme professionnel de prévention du BTP : l’OPPBTP. Le taux de cette cotisation pour 2011 est connu.
Social Bâtiment ACTIV : La référence absolue pour le Bâtiment
Toutes les informations de gestion du personnel dans une interface interactive pour formaliser vos démarches : recrutement, contrat de travail, discipline et sanctions…
Gestion pratique du personnel et des rémunérations du BTP
La gestion pratique du personnel et des rémunérations est un défi au quotidien, et les sujets à couvrir sont variés : calcul des indemnités, prise en charge des frais, principes de prévention, période...
CDD pour remplacement d’un salarié absent : les pièges à éviter
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