«Question : Comment faire pour ne pas perdre son temps ? Réponse : L'éprouver dans toute sa longueur.»
Albert Camus (1913-1960), écrivain français, extrait de La Peste
Rupture de l’essai : surtout ne pas dépasser le délai de prévenance !
Lorsque vous rompez la période d’essai d’un de vos salariés, vous devez veiller à le prévenir suffisamment à l’avance pour qu’il effectue son délai de prévenance. Attention, s’il ne reste pas assez de...
Priorité de réembauche : en quoi ça consiste ?
Certains ex-salariés de l’entreprise bénéficient pendant un certain temps d’une priorité de réembauche sur les postes devenus disponibles dans l’entreprise. Mais quand cette priorité joue-t-elle et quelle...
