Adéquat a développé un ensemble de formations internes afin que ses collaborateurs permanents disposent de méthodes leur permettant d’intégrer la prise en compte des risques professionnels à toutes les étapes de leurs métiers. Ces actions sont mises en place au sein de toutes les agences du réseau et s’appliquent à tous les secteurs d’activité. Elle permettent à Adequat de déléguer ses intérimaires dans un environnement de travail favorable, d'instaurer un climat de confiance et de répondre aux attentes de ses entreprises clientes.

Soucieux d'être toujours actif dans le domaine de la sécurité au travail, Adéquat développe des relations avec la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT), en participant aux réunions de réflexion sur ce thème. Il mène également des actions d’animation régionale en matière de prévention des risques professionnels auprès des agences et définit des procédures spécifiques aux clients du groupe.

Responsabilité économique, sociale et environnementale

Pour élargir son offre, Adéquat a créé un Service Qualité-Sécurité-Environnement (QSE) dont le rôle est de veiller à l’application de son système de Management QSE. Grâce à une politique globale de formation, il s’inscrit dans une logique d’amélioration continue. Adequat peut ainsi gérer les trois dimensions de la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) qui sont d’ordre économique, social et environnemental

Des coordinateurs QSE sont à l’écoute des agences et les accompagnent sur le terrain pour leur apporter des réponses et des solutions concrètes à chaque risque identifié. Le Groupe Adéquat, grâce à ces actions de prévention, a amélioré ses indicateurs sécurité et a relevé une baisse de la fréquence des accidents du travail de 21% en 5 ans alors que sa croissance n’a jamais cessé.

LP